HR招聘,如何解决面试安排冲突的问题

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有效解决面试安排冲突最好的方法,就是制定面试时间表,这份面试时间表中要非常详细的标注出每个候选人的面试时段,并且确保两个候选人之间有充足的缓冲时间,这样HR就能...

HR招聘,如何解决面试流程繁琐的问题

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要解决面试流程繁琐的问题,就必须要精简和优化招聘流程。比如精简面试环节,制定标准化流程,完善信息管理,对面试环节进行细致梳理之后,尽快识别并去除那些不必要的步骤...

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